By Konrad Brylla

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, organization und Wirtschaft, observe: 1,7, Universität Mannheim, Veranstaltung: Arbeitszufriedenheit, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: rigidity und Arbeit sind untrennbar miteinander verbunden, zumeist wirkt tension aber als belastender Faktor. So gesehen, muss guy sich natürlich auch die Frage stellen, welchen Einfluss pressure auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz hat. Sicherlich wünscht sich kein Arbeitnehmer eine Unterforderung in seinem Beruf, doch in aller Regel beklagt guy sich eher über zuviel Belastung bei der Arbeit, used to be sich wiederum negativ auf die Zufriedenheit auswirken kann. Dementsprechend wird in dieser Abhandlung die Beziehung zwischen psychosozialem rigidity und der Arbeitszufriedenheit näher erörtert. Hierzu werden die Begriffe der Arbeitszufriedenheit, der Stressbegriff sowie deren wichtigsten Komponenten definiert und schließlich empirische Belege für die Wirkung von pressure auf Arbeitszufriedenheit diskutiert.

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by Jason
4.2

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